广州美国中心主办
Guangzhou American Center Presents
主题：搭建沟通桥梁：推动多样性、公平、包容和可及的写作工作坊系列
Topic: Building Bridges: A Writing Workshop Series on Advancing Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility
该系列工作坊诚邀所有大学商学院学生和年轻专业人士参加，尽管商界人士也可以参与。参与者将在互动的学习环境中，探讨DEIA原则并共同创作实用工具。通过小组讨论和角色扮演，参与者将接受培训，制定文化指南、行动清单和承诺声明，帮助倡导包容性。无论是学生还是专业人士，参与者都将获得丰富的实践经验和实用资源，成为推动包容成长的力量。整个系列的目标是建立一个更加包容的未来。
本系列工作坊将使用英语授课，并由资深的英语语言专家Sarah Warfield女士主持。
所有完成系列工作的参与者将获得证书，参与者需要年满16岁方可参加。
嘉宾介绍：Sarah Warfield
Sarah Warfield在教育和文化事务局的英语语言专家项目中任职，具备在美国和中国教授大学英语的丰富经验。她在培训和指导学术语言项目方面也有深厚的积累，并在多个重要岗位上任职。她专注于教学方法的研究，致力于带动学生的成功。
工作坊详情：
工作坊一：理解DEIA：基础和重要性
时间：2024年9月21日，星期六下午2-4点
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
此工作坊将帮助参与者理解多样性、公平、包容和可及性（DEIA）的基本原则，以及如何在职场中有效应用。参与者将制定个人承诺声明，以推动团队与组织文化中包容性的实践。
工作坊二：文化能力和敏感性
时间：2024年10月19日，星期六下午2-4点
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
该工作坊旨在提升参与者在全球化职场中的文化交流能力。通过多种互动方式，参与者将学习如何开发团队文化能力指南，创造一个尊重的工作环境。
工作坊三：无意识偏见及影响
时间：2024年11月9日，星期六下午2-4点
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
本次工作坊将探讨无意识偏见对决策和人际关系的广泛影响，并帮助参与者认识个人偏见，从而制定更加包容的行动计划。
工作坊四：公平与平等：理解差异
时间：2024年12月14日，星期六下午2-4点
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
该工作坊旨在明晰公平与平等的区别，以确保公平实践在组织中得以实施，帮助学生和专业人士为未来的工作环境做好准备。
工作坊五：包容性领导和管理实践
时间：待定
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
此工作坊专为领导者和即将成为领导者的学生设计，旨在通过自我评估和小组讨论提升包容性沟通和项目管理能力。
工作坊六：联盟与倡导
时间：待定
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
在本次工作坊中，参与者将培训成为有效的盟友和倡导者，制定行动计划，推动组织中的DEIA变革。
工作坊七：交叉性和身份
时间：待定
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
本次工作坊将探讨交叉性对个人经历的影响，帮助参与者制定支持多样身份的策略，促进职场包容性。
工作坊八：制定个人和组织行动计划
时间：待定
地点：美国驻广州总领事馆美国中心(珠江新城华就路43号公务访客入口)
本工作坊将指导参与者创建实际可行的DEIA计划，以促进个人及组织的发展，具体目标将有助于推动包容性实践。
特别说明：进入领事馆时，请携带身份证或护照原件，所有随身物品将暂时保管。为有需要的残障人士提供合理便利安排。请提前联系以提交请求。如有身体不适，请勿出席。本场活动将确保采纳严格的卫生措施，保持良好安全的环境。